Selekcja jest olbrzymia jeśli chodzi konkretnie o temat pracy w charakterze agenta, tu nie samo wykształcenie się tylko liczy jak także ilość lat stażu oraz nabyte doświadczenie. wielkość stażu nie daje nam od razu doświadczenia jeśli jesteśmy pomysłowi i kreatywni to sami nabieramy je sprzedając bądź kupując nieruchomości.  Sprawa na pewno  nie jest prosta . Prawdą jest, iż pojawia się wiele inwestycji deweloperskich, oprócz tego istnieje duży ruch w sektorze lokalnym . wzrost biur związanych z usługami mieszkalnymi oznacza także większe zapotrzebowanie na wykwalifikowana kadrę pracowniczą, która znajduje tam zatrudnienie po przejściu określonego okresu próbnego Oznacza to po pierwsze niemałe zapotrzebowanie na pracowników, z drugiej spore wymagania w stosunku do takiego pracownika.  To właśnie one odstraszają przyszłych kandydatów, którzy i tak wiedzą że na samym początku nie zarobią kokosów jeśli chodzi o właśnie tą branżę. Tylko najsilniejsi zasilą tą branżę.